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労働問題サポート


　いちど問題が大きくなると企業の命取りになりかねない労働問題。


　セクハラ、パワハラ、マタハラ、未払い残業代問題など、深刻な事態になる前に弁護士にご相談ください。  


　すでに発生してしまった労働問題も、会社の置かれた状況を正確に把握・分析し、損害を最小限に抑えるお手伝いをします。